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Université de Strasbourg
Composante
Ecole de Management Strasbourg
61 avenue de la Forêt Noire
67085
STRASBOURG
Les évolutions au sein des établissements de santé, qu'ils soient publics ou privés, nécessitent le développement de véritables compétences managériales, indispensables pour mettre en oeuvre un pilotage stratégique assurant la pérennité et la performance des structures de santé.
Cette formation vise à :
> développer les compétences managériales des différentes catégories d'acteurs participant à la prise de décision
stratégique dans les établissements de santé en apportant les connaissances et savoir-faire dans les dimensions clés du
management appliqué aux organisations de santé.
> accompagner la transition des pratiques de gestion pour mettre en oeuvre les réformes du système de santé dans les établissements :
> faciliter l'introduction d'un management de la performance garantissant les spécificités du domaine de la santé et de sa
dimension éthique,
> mettre l'accent sur la transversalité des problématiques managériales, intégrer la place du patient dans les différents processus
managériaux.
> contribuer au développement d'une culture managériale transversale en s'appuyant sur la diversité des recrutements
(médical, administratif, soignant) permettant de croiser les perspectives et de partager des expériences enrichissantes.
Cette formation est délivrée uniquement en formation continue
et s'adresse aux différents acteurs impliqués, sous différentes
formes, dans la prise de décision stratégique au sein des
établissements de santé publics et privés :
> Médecins hospitaliers, chefs de service, responsables de
pôles, coordonnateurs de réseaux
> Pharmaciens, ingénieurs bio-médicaux
> Directeurs et membres des équipes de direction des établissements
publics ou privés
> Cadres supérieurs de santé
À ces profils spécifiques du secteur de la santé peuvent s'ajouter des professionnels de tous secteurs désireux d'intégrer
le secteur de la santé.
Pré requis :
> diplôme Bac +4 ou 5 et possèdent un minimum de 4 ans d'expérience
professionnelle.VAP et VAE possibles
La formation prépare aux différentes responsabilités comportant une forte dimension managériale dans les établissements hospitaliers et les structures de santé. Cela concerne en particulier les responsabilités relatives aux postes de direction d'établissement,au domaine médical (responsable de pôle, chef de service, chef de projet) ainsi que les responsabilités transversales impliquant les différentes catégories d'acteurs engagés dans le pilotage stratégique et le management de la performance des structures
de santé.